ISO 30415:2021 - UNI/PdR 125:2022
Un impegno concreto per un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo
Tisato Restauri è orgogliosa di essere certificata secondo i più elevati standard internazionali per la promozione della diversità e dell'inclusione
TISATO RESTAURI S.R.L. è orgogliosa di essere certificata secondo le norme ISO 30415:2021 e UNI/PdR 125:2022, testimoniando il nostro impegno concreto nel promuovere un ambiente di lavoro basato su diversità, inclusione e parità di genere.
Crediamo che la diversità sia un valore che arricchisce la nostra organizzazione, permettendoci di generare soluzioni innovative e di riflettere meglio i bisogni dei nostri clienti e stakeholder.
La nostra politica D&I si basa sui più elevati standard internazionali per garantire un approccio completo e riconosciuto a livello mondiale.
I Nostri
Valori che guidano ogni nostra azione verso un ambiente di lavoro più inclusivo, rispettoso e orientato alla crescita di ogni individuo.
Zero tolleranza per discriminazioni di qualsiasi tipo
Promozione delle diversità come valore aggiunto
Protezione del benessere psicofisico
Ambiente di lavoro solidale e aperto
Un approccio strutturato e completo per garantire un ambiente di lavoro davvero inclusivo e rispettoso delle diversità.
Non ammettiamo alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta in relazione al genere, età, orientamento sessuale, disabilità, origine etnica, nazionalità, opinioni politiche o fede religiosa.
Promuoviamo condizioni che rimuovono gli ostacoli culturali e organizzativi per permettere l'espressione piena delle persone e la loro completa valorizzazione.
Preserviamo il valore del nostro personale promuovendo la tutela dell'integrità psicofisica, morale e culturale attraverso condizioni di lavoro rispettose della dignità individuale.
Sviluppiamo un ambiente di lavoro collaborativo e solidale, aperto ai contributi di tutti i dipendenti per aumentare la fiducia e generare valore competitivo.
TISATO RESTAURI S.R.L. ha identificato risorse competenti per la gestione del sistema D&I e costituito un comitato specifico composto dal Direttore Generale Esecutivo, HR e il Responsabile del Sistema di Gestione per la Qualità.
Visualizza il documento completo della nostra Politica D&I
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